早教行业自上世纪九十年代末在我国起步以来，从一开始的艰难发展，到后来的摸索前进以及近年来的开拓式飞速前进，历经将近二十年的时间积淀，早教市场不断注入新的早教品牌，也大浪淘沙般地淘汰了一些缺乏竞争力、特色不明显、实力一般的早教机构。
在早教中心数量迅速增长的过程中，主要暴露出了以下三个方面的问题：
第一，一部分早教机构由于经营不善，无力支付房租、人员工资等大额支出费用，投资人跑路的案例时有爆出，导致给孩子报课的家长的切身利益严重受损，给早教行业带来了不可忽视的负面影响;
第二，早教机构的师资力量严重匮乏，早教老师队伍极其不稳定，一方面与亲子老师工资低有很大的关系，另一方面由于早教机构是近年来才蓬勃发展起来的新兴产业，至今还没有形成一个稳定的教师来源，一般以中高职学校实习生和毕业生为主;
第三，很多早教品牌同质化比较严重，无论是从课程模式还是课程理念上，没有自身品牌明显的特色，在一定程度上导致了早教市场的混乱，不仅给家长选择早教机构时增加了难度，还让广大早教行业投资者很难做出选择。
冰冻三尺非一日之寒。目前我国早教行业出现的上述问题也并非一朝一夕导致的，若想改变这一现状，需要广大早教品牌提升自身实力、提升早教老师队伍质量、不断创新来提高竞争力等。
哈喽贝比作为中国早教行业中拥有十二年专业积淀的早教品牌，以“成就宝宝的卓越性格与能力”为创立初衷，自成立之日起即开创了新的早教模式，以亲子俱乐部的娱教模式向0-6岁宝宝家庭传输前瞻的早教理念并提供给科学的早教服务，也逐渐得到了行业的认可和盟商的青睐，至今已发展成为拥有500多家中心的大型早教集团，成为中国早教行业的领军者。